教师中心（党委教师工作部、工会）是负责学校教师思想政治教育、师德师风建设、教师发展、机构编制、人事调配、人才引育、薪酬分配、职称评审、师资队伍建设、离退休人员服务和教职工权益维护及文化生活丰富等工作的综合服务部门。其主要职责是：

1.贯彻落实上级部门和学校党委关于教师思想政治工作的决议、决定和工作部署，协调各单位加强教师理想信念教育和思想政治教育，全面提高教师思想政治素质和育德育人能力；贯彻落实党和国家关于高校人事、人才工作的方针、政策和法规。

2.负责学校师德师风建设工作，建立健全学校教师职业道德规范和师德师风建设长效机制，把政治标准融入到制度建设之中，贯彻到教师入职、聘岗、推优、考核、晋升等各个环节。

3.负责研究、制定学校教师职业发展规划，为教师职业发展提供专业化的指导、服务与支持；会同课程中心、科研与发展规划部等有关部门制定教师评价标准，开展教师绩效动态考核工作。

4.负责学校的机构编制、用人计划、岗位设置、聘用管理、人事调配等工作。

5.负责学校师资队伍建设与招才引智政策的制定与实施。

6.负责做好人才的引进、培养、管理、考核和待遇落实工作。

7.负责各级各类人才认定项目的组织申报、选拔推荐与日常管理。

8.负责学校教师资格认定、专业技术职务推荐和评审工作。

9.负责教职工的鉴定、考核与奖惩工作。

10.负责双师型教师队伍建设工作，组织开展教师的岗前、岗中等各种业务培训，牵头做好教师外出进修培训和企业挂职等的管理和服务工作。

11.负责人事调查、统计、报表和人事档案管理等工作。

12.负责办理教职工的请假、休假、销假、退休、退职、分流等事宜。

13.负责教职工的薪酬管理，做好教职工福利保障工作。

14.负责教职工社会保险的核定、变更和缴纳工作。

15.负责离退休人员的教育、管理和服务工作。

16.负责工会组织的建设与管理；负责教代会的组织和代表提案的落实；负责工会会费的收缴与管理；负责教职工合法权益和女职工特殊权益的维护；负责教职工活动室的建设与管理、教职工文体活动的组织等。

17.履行本单位全面从严治党主体责任和意识形态工作主体责任，确保工作落到实处。

18.承担首问首办责任。

19.完成上级和学校布置的其他工作任务。